Kvinnor leder AI
Ett utbildande nätverk för kvinnor som vill använda AI och ta ledarskapet i frågan. Vi bygger kompetens och nätverk och delar insikter, framgångar och misslyckanden på vägen. Det börjar med en intensiv heldag och fortsätter med en träff i månaden.
De flesta som driver AI-frågan idag är män, samtidigt använder kvinnor AI betydligt mindre i sitt arbete än män.
Vi kvinnor ska självklart vara med och forma hur den här förändringen sker, i stället för att bara påverkas av den.
Obalansen har lyfts i flertalet studier, och jag har själv sett den genomgående under tre år och hundratals företagsbesök där jag arbetat inom ämnet. En del säger att det är på grund av bristande intresse, jag säger att det är mer kopplat till sammanhang.
På arbetsplatser där tekniken diskuteras, testas och delas står kvinnor oftare utanför, och vi sitter oftare i roller som får färre tillfällen att se hur andra arbetar med AI i praktiken. Konsekvensen är att kompetensgapet växer, just nu, varje dag.
Det här vet vi: våra arbetsplatser kommer att se annorlunda ut om fem år, och våra arbetsbeskrivningar kommer inte att innehålla samma uppgifter.
Just nu formas positionerna för hur AI ska användas i svenska företag. De som bygger kompetens nu kommer att leda utvecklingen och styra hur vi arbetar framåt. Besluten och riktningen bör komma från fler infallsvinklar och en jämlik representation.
Kvinnor leder AI är skapat för att ändra på det: genom kontinuerligt lärande stötta kvinnor att ta större plats i utvecklingen, i ett sammanhang där vi delar erfarenheter, svårigheter och lärdomar. Din och vår plats är självklar!
/ Anna Willstedt, ägare och grundare Mindact.ai
Här finns plats för alla frågor och kunskapsnivåer. Vi möts precis där var och en befinner sig, skillnaderna är styrkan.
Vi börjar med en heldags uppstart
Här sätter vi grunden: förståelsen för hur AI-tekniken fungerar och vad den påverkar, insikter om hur organisationer och affärer förändras, och hur du tar din verksamhet framåt. AI är större än verktyg och funktioner, här byggs den gemensamma kraften för handling.
Vi möts varje månad, delar insikterna sedan sist, framgångarna och hindren vi stött på, och bygger på kompetensen med månadens tema.
- 01Var börjar man och vem sätter riktningen?
- 02Vilka arbetsflöden kan och vill vi förändra
- 03Att skapa affärsvärde med AI
- 04Säkerhet, moral och etik
- 05Att leda i förändring
- 06Framtidens roller och AI-agenter som medarbetare
- 07AI för research, analys och forskning
- 08Kan alla bli utvecklare idag?
Grupperna är tio till tjugo kvinnor per stad, uppstartsdagen har fler platser. Datum och lokal för varje tema kommer vid anmälan och per stad. Träffarna ligger oftast på eftermiddagen, 14.00 till 16.30, men kan anpassas efter gruppens önskemål. Förutom uppstartsdagen ses vi åtta gånger fram till och med juni 2027.
Pris
Tio procents rabatt från andra deltagaren från samma bolag.
Anmäl digHär skapar vi en plats för kvinnor att ta position i en fråga som berör alla.
- 01Kompetensen att förstå och använda AI i din vardag och din verksamhet.
- 02Blicken för vart utvecklingen är på väg och vad den kräver av er.
- 03Metoder och arbetssätt som går rakt in i din organisation.
- 04Ett nätverk av kvinnor i samma sits, att dela och växa med.
- 05Tryggheten att driva AI-frågan där du är.
- 06Ett års kontinuerlig utveckling i stället för en punktinsats.
Anna Willstedt
Grundare av Mindact och strategisk affärsrådgivare med över tjugo års erfarenhet av verksamhets- och affärsutveckling, förändringsledning och ledarskap. Utsedd till Årets Nytänkare 2025.
Med en fot i styrningen och en på golvet har hon omsatt visioner till strategier och praktisk handling, driven av övertygelsen att alla har förmågor som med rätt förutsättningar bidrar till både resultat och innovation.
De senaste tre åren har hon arbetat nära företag genom utbildning, rådgivning och strategiska initiativ runt AI, ofta tätt ihop med ledningsgrupper. Hennes fokus är att flytta AI från verktyg och funktioner till strategiska satsningar som skapar affärsvärde, genom metodiker för att förstå, använda och få resultat med AI.
Åtta av tio i de team som driver AI-frågan är män. Den obalansen ska jämnas.
Frågor och svar
Vad får jag ut av att vara med?
En intensiv och lärorik uppstartsdag, åtta träffar med teman som bygger på varandra, ett nätverk av kvinnor i samma sits och tryggheten att driva AI-frågan i din organisation. Utbildningen leds av Anna Willstedt, som de senaste åren arbetat med AI-utbildning, rådgivning och strategi tillsammans med ledningsgrupper och beslutsfattare i bolag av alla storlekar.
Vem passar nätverket för?
Just nu vänder vi oss främst till kvinnor i ledande eller drivande positioner, de som kan påverka hur AI används i sina organisationer. Ingen teknisk förkunskap krävs, vi möts där var och en befinner sig, och efter hand öppnar vi nätverket bredare.
Vem betalar platsen?
De flesta deltar genom sin arbetsgivare. Priset är satt för företag och fakturan kommer efter bekräftad anmälan med fjorton dagars villkor. Kompetensutveckling är en vanlig verksamhetskostnad.
Kan min arbetsgivare få stöd för kostnaden?
Ibland. Anställda på företag med kollektivavtal kan ha rätt till kompetensstöd via TRR (tjänstemän) eller TSL (arbetare), som kan omfatta köpt utbildning under pågående anställning. Det gäller även chefer som är anställda tjänstemän, men oftast inte vd eller företagsledande ställning, kontakta TRR eller TSL för besked i ditt fall. I flera län finns också digitaliserings- och utvecklingscheckar som söks via regionen eller Almi, där kompetensinsatser ibland kan rymmas. Dessutom finns stipendier för kvinnor i näringslivet, till exempel Irisstipendiet, sök också i Länsstyrelsens stiftelsedatabas för din region. Vi kan inte garantera att programmet godkänns av en stödgivare, men vi hjälper gärna till med underlag till ansökan.
Hur motiverar jag platsen internt?
Som kompetensutveckling med direkt affärsnytta. Du bygger organisationens AI-förmåga, tar varje månad hem ny kunskap, metoder och andras erfarenheter, och året kan användas som en förstudie för att hitta arbetssätt och processer som gör bolaget effektivare och mer lönsamt. Räknat per tillfälle ligger kostnaden dessutom långt under en extern kursdag.
Kan jag gå med i nätverket efter uppstartsdagen?
Ja. Har du deltagit på uppstartsdagen och vill fortsätta i nätverket betalar du bara mellanskillnaden, 16 000 kr exklusive moms, i mån av plats i din stads grupp.
Hur stora är grupperna?
Tio till tjugo kvinnor per stad. Små nog för riktiga samtal, stora nog för bredd i erfarenheter.
Vad händer om jag missar en träff?
Det utbildande materialet får du alltid ta del av, men nätverkets diskussioner och lärdomar sker i rummet.
Kan vi anmäla flera från samma företag?
Ja, gör en anmälan per person. Vid fler än en deltagare från samma bolag får ni tio procents rabatt per plats, skriv det under Övrig info i anmälan. Rabatten kan inte kombineras med andra rabatter.
Vid anmälan får du en bekräftelse via mejl, därefter kommer information om plats för uppstartsdagen, detaljerat upplägg och er stads ambassadör via ytterligare mejl. Har du frågor under tiden eller innan anmälan är du välkommen att skriva till kvinnorleder@mindact.ai.
Fakturan kommer separat efter anmälan och du avbokar kostnadsfritt fram till fjorton dagar före uppstarten.